- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme technicky zdatného a pečlivého kolegu, který se ujme správy telematických zařízení – zejména světelné signalizace a dalších dopravních technologií.
Vaším úkolem bude zajišťovat plynulý provoz a správu systémů, které pomáhají udržovat město v pohybu.
Co vás čeká:
Správa a administrace telematických zařízení (zejména světelná signalizační zařízení)
Vedení a aktualizace technické dokumentace a datového skladu
Evidence verzí dopravních řešení a historie změn
Aktualizace pasportizace a evidence zařízení v interních systémech
Kontrola plnění plánu údržby, oprav a obnov
Vystavování objednávek na servisní činnosti a kontrola fakturace
Spolupráce s dodavateli a orgány státní správy
POŽADAVKY:SŠ/VŠ vzdělání technického směru
Praxe v oboru dopravních technologií nebo silniční dopravy výhodou
Základy práce s PC a orientaci v technické dokumentaci
Samostatnost, pečlivost a organizační schopnosti
Stabilní zaměstnání s moderním zázemím v centru Prahy
Flexibilní pracovní dobu a možnost zkráceného pátku
5 týdnů dovolené + 3 dny sick days
Příspěvek na penzijní připojištění (3 % hrubé mzdy)
Stravenky, benefitní program Edenred a Multisport kartu
Zvýhodněné parkování u pracoviště

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.