- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost s řízením staveb a uvítáte změnu či profesní růst? U nás dostanete šanci vést projekty, vidět výsledky své práce růst před očima a mít za sebou tým, který vás podrží.
Zavedená stavební firma, která se zaměřuje na pozemní stavby hledá zkušeného kolegu/kolegyni nebo absolventa s chutí se učit na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ - POZEMNÍ STAVBY (50.000 Kč + BONUSY)
* Organizace a řízení stavebních prací v regionu
* Koordinace týmu a subdodavatelů
* Kontrola kvality, bezpečnosti a dodržování harmonogramu
* Administrativa spojená se stavbou – deník, dokumentace, kontrolní dny
* SŠ/VŠ stavebního směru
* Zkušenosti jako stavbyvedoucí
* Chuť se učit a převzít zodpovědnost
* Řidičský průkaz sk. B
* Autorizace ČKAIT výhodou nikoliv podmínkou
* Zajímavé projekty, kde uvidíte výsledky své práce růst před očima
* Náborový příspěvek, roční a zakázkové odměny
* 20 dní dovolené + 7 volných dnů navíc
* Příspěvek na volnočasové aktivity a sport až 10 000 Kč/rok
* 37,5hodinový pracovní týden a flexibilní pracovní dobu
* Firemní automobil a telefon (po zapracování i pro absolventy)
* Férové vedení a ochotné kolegy, kteří poradí
* Místo výkonu práce: Ostrava a okolí

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.