- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás hledat cesty, jak zefektivnit výrobní procesy? Umíte se orientovat v metodách výroby a rádi podporujete ostatní týmy při zavádění inovací? Pokud jste odpověděli ANO, pošlete nám životopis!
Stabilní výrobní firma hledá kolegu/kolegyni na pozici: SPECIALISTA PRODUKČNÍCH SYSTÉMŮ!
* Zavádění metodik štíhlé výroby do provozu za účelem zvýšení efektivity a snížení nákladů
* Konzultace a odborná podpora pro ostatní oddělení v oblasti výrobních zlepšení
* Spolupráce na přípravě školících materiálů a školení zaměstnanců v oblasti Production System
* Účast na tvorbě layoutů a podpora při jejich úpravách a zavádění změn
* Sledování a vyhodnocování dosažených výsledků a naplňování klíčových milníků dle plánů
* Realizace interních auditů (např. 5S, LPA, hodnocení vyspělosti systému)
* VŠ nebo VOŠ technického směru
* Angličtinu na komunikativní úrovni (min. B2)
* Praxi v oblasti výroby alespoň 5 let, z toho 2 roky na obdobné pozici
* Dobré povědomí o nástrojích jako LEAN, Kaizen, VSM a schopnost je uplatnit v praxi
* Řidičský průkaz skupiny B
* 25 dní dovolené
* 3 dny sick days
* Příspěvek na stravu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na dopravu
* Zaměstnanecké tarify
* Kariérní růst
* Místo výkonu práce: Rokycany
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.