- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás hledat cesty, jak zefektivnit výrobní procesy? Umíte se orientovat v metodách výroby a rádi podporujete ostatní týmy při zavádění inovací? Pokud jste odpověděli ANO, pošlete nám životopis!
Stabilní výrobní firma hledá kolegu/kolegyni na pozici: SPECIALISTA PRODUKČNÍCH SYSTÉMŮ!
* Zavádění metodik štíhlé výroby do provozu za účelem zvýšení efektivity a snížení nákladů
* Konzultace a odborná podpora pro ostatní oddělení v oblasti výrobních zlepšení
* Spolupráce na přípravě školících materiálů a školení zaměstnanců v oblasti Production System
* Účast na tvorbě layoutů a podpora při jejich úpravách a zavádění změn
* Sledování a vyhodnocování dosažených výsledků a naplňování klíčových milníků dle plánů
* Realizace interních auditů (např. 5S, LPA, hodnocení vyspělosti systému)
* VŠ nebo VOŠ technického směru
* Angličtinu na komunikativní úrovni (min. B2)
* Praxi v oblasti výroby alespoň 5 let, z toho 2 roky na obdobné pozici
* Dobré povědomí o nástrojích jako LEAN, Kaizen, VSM a schopnost je uplatnit v praxi
* Řidičský průkaz skupiny B
* 25 dní dovolené
* 3 dny sick days
* Příspěvek na stravu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na dopravu
* Zaměstnanecké tarify
* Kariérní růst
* Místo výkonu práce: Rokycany

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.