- 25 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Pospíšilová Markéta, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 14 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: Po – Pá 9 – 14 hod.
První smlouva na 1 rok, s možností prodloužení.
Co bude Vaší pracovní náplní?
Řešení technických problémů, spoluúčast při realizaci zakázek
Zpracování technických podkladů dle požadavků zákazníka
Tvorba schémat zapojení a administrace prvků
Spolupráce s ostatními odděleními společnosti
Co od Vás očekáváme?
SŠ vzdělání technického zaměření
Praxi v technickém oboru výhodou, není podmínkou
Výhodou – orientace v oblasti elektro, znalost AJ/NJ, vyhl.č.50/1978 Sb.
Řidičský průkaz sk.B
Odpovědnost, samostatnost, schopnost týmové spolupráce, komunikativnost
Flexibilitu a ochotu cestovat
Co Vám můžeme nabídnout?
Silné zázemí úspěšné a stabilní společnosti
Samostatnou pracovní pozici s možností se dále rozvíjet
Možnost uplatnění pro čerstvé absolventy/tky
Profesní růst a pravidelné vzdělávání
Příjemný pracovní kolektiv a moderní pracovní prostředí
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?