- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Krejčíková Dagmar, Pospíšilová Markéta, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 14 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: Po – Pá 9 – 14 hod.
První smlouva na 1 rok, s možností prodloužení.
Co bude Vaší pracovní náplní?
Řešení technických problémů, spoluúčast při realizaci zakázek
Zpracování technických podkladů dle požadavků zákazníka
Tvorba schémat zapojení a administrace prvků
Spolupráce s ostatními odděleními společnosti
Co od Vás očekáváme?
SŠ vzdělání technického zaměření
Praxi v technickém oboru výhodou, není podmínkou
Výhodou – orientace v oblasti elektro, znalost AJ/NJ, vyhl.č.50/1978 Sb.
Řidičský průkaz sk.B
Odpovědnost, samostatnost, schopnost týmové spolupráce, komunikativnost
Flexibilitu a ochotu cestovat
Co Vám můžeme nabídnout?
Silné zázemí úspěšné a stabilní společnosti
Samostatnou pracovní pozici s možností se dále rozvíjet
Možnost uplatnění pro čerstvé absolventy/tky
Profesní růst a pravidelné vzdělávání
Příjemný pracovní kolektiv a moderní pracovní prostředí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.