- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vzdělání, platnou vyhlášku a chcete se podílet na vzniku moderních zařízení? Pokud vás baví hledat řešení, vylepšovat procesy a spolupracovat s vývojem i kontrolou kvality, tahle role vám sedne!
Významná a stabilní společnost na Blanensku hledá posilu do týmu na pozici:
ELEKTRO TECHNIK - JUNIOR/ABSOLVENT - 1 SMĚNA (35.000 Kč + BONUSY)
* Montáž, zapojování a testování elektro zařízení
* Řešení technických problémů při kusové výrobě
* Návrhy zlepšení a úprav výrobků
* Spolupráce s technickou kontrolou
* Komunikace s kolegy z vývoje a konstrukce
* SOU/SŠ elektro vzdělání
* Praxi na obdobné pozici výhodou
* Vyhlášku NV č. 194/2022 §6,7
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Znalost elektronických obvodů a měřicích metod
* Běžnou znalost MS Office
* ŘP sk. B
* Stabilní zázemí a férovou mzdu s bonusy
* Pružnou pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené
* Stravenkový paušál 100 Kč/den
* Odborná školení a kurzy
* Přátelskou firemní kulturu a týmové akce
* Místo výkonu práce: Rájec - Jestřebí

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.