Lean Specialist - Junior (45-55.000 Kč)

Plzeň
45.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Chceš nastartovat kariéru v oblasti zlepšování procesů? Baví tě hledat chytrá řešení, zkoušet nové přístupy a vidět reálný dopad své práce?
Do našeho týmu neustálého zlepšování hledáme posilu, která má technické myšlení, chuť se učit a odvahu přijít s novými nápady.
Zkušenosti výhodou — ale rádi ti dáme podporu a zaškolení, pokud jsi na začátku kariéry.

Náplň práce:

* Postupně se naučíš měřit a analyzovat pracovní činnosti (REFA, MTM, MOST – zaškolíme)
* Budeš se podílet na mapování procesů a hledání možností jejich zlepšení
* Pomůžeš týmu identifikovat plýtvání a navrhovat řešení pro zvýšení produktivity, kvality a bezpečnosti
* Zapojíš se do tvorby standardů práce, 5S, ergonomických úprav a layoutů
* Dostaneš příležitost přispět k digitalizaci a automatizaci výrobních procesů

Co od Vás očekáváme:

* Máš SŠ/VŠ technického směru
* Jsi absolvent nebo máš krátkou praxi v Lean/PI – stačí i praxe ze školy, brigád nebo stáží
* Máš zájem o procesy, zlepšování a práci ve výrobním prostředí
* Výhodou (ale ne nutností) je základní povědomí o Lean nástrojích
* Umíš pracovat s PC (MS Office, Copilot)
* Domluvíš se anglicky na úrovni B1

Co Vám můžeme nabídnout:

* Skvělou příležitost pro juniora, který chce růst v oblasti Lean/Procesního inženýrství
* Plné zaškolení a podporu mentorů
* Možnost podílet se na zajímavých projektech a postupně přebírat větší odpovědnost
* Flexibilní pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené + 1 den zdravotního volna
* Odborná školení, certifikace a firemní vzdělávání
* Měsíční příspěvek do Cafeterie
* Příspěvek na životní a penzijní pojištění

* Místo výkonu práce: Plzeň

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.