- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš nastartovat kariéru v oblasti zlepšování procesů? Baví tě hledat chytrá řešení, zkoušet nové přístupy a vidět reálný dopad své práce?
Do našeho týmu neustálého zlepšování hledáme posilu, která má technické myšlení, chuť se učit a odvahu přijít s novými nápady.
Zkušenosti výhodou — ale rádi ti dáme podporu a zaškolení, pokud jsi na začátku kariéry.
* Postupně se naučíš měřit a analyzovat pracovní činnosti (REFA, MTM, MOST – zaškolíme)
* Budeš se podílet na mapování procesů a hledání možností jejich zlepšení
* Pomůžeš týmu identifikovat plýtvání a navrhovat řešení pro zvýšení produktivity, kvality a bezpečnosti
* Zapojíš se do tvorby standardů práce, 5S, ergonomických úprav a layoutů
* Dostaneš příležitost přispět k digitalizaci a automatizaci výrobních procesů
* Máš SŠ/VŠ technického směru
* Jsi absolvent nebo máš krátkou praxi v Lean/PI – stačí i praxe ze školy, brigád nebo stáží
* Máš zájem o procesy, zlepšování a práci ve výrobním prostředí
* Výhodou (ale ne nutností) je základní povědomí o Lean nástrojích
* Umíš pracovat s PC (MS Office, Copilot)
* Domluvíš se anglicky na úrovni B1
* Skvělou příležitost pro juniora, který chce růst v oblasti Lean/Procesního inženýrství
* Plné zaškolení a podporu mentorů
* Možnost podílet se na zajímavých projektech a postupně přebírat větší odpovědnost
* Flexibilní pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené + 1 den zdravotního volna
* Odborná školení, certifikace a firemní vzdělávání
* Měsíční příspěvek do Cafeterie
* Příspěvek na životní a penzijní pojištění
* Místo výkonu práce: Plzeň

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.