- 34 000 – 37 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš nastartovat kariéru v oblasti zlepšování procesů? Baví tě hledat chytrá řešení, zkoušet nové přístupy a vidět reálný dopad své práce?
Do našeho týmu neustálého zlepšování hledáme posilu, která má technické myšlení, chuť se učit a odvahu přijít s novými nápady.
Zkušenosti výhodou — ale rádi ti dáme podporu a zaškolení, pokud jsi na začátku kariéry.
* Postupně se naučíš měřit a analyzovat pracovní činnosti (REFA, MTM, MOST – zaškolíme)
* Budeš se podílet na mapování procesů a hledání možností jejich zlepšení
* Pomůžeš týmu identifikovat plýtvání a navrhovat řešení pro zvýšení produktivity, kvality a bezpečnosti
* Zapojíš se do tvorby standardů práce, 5S, ergonomických úprav a layoutů
* Dostaneš příležitost přispět k digitalizaci a automatizaci výrobních procesů
* Máš SŠ/VŠ technického směru
* Jsi absolvent nebo máš krátkou praxi v Lean/PI – stačí i praxe ze školy, brigád nebo stáží
* Máš zájem o procesy, zlepšování a práci ve výrobním prostředí
* Výhodou (ale ne nutností) je základní povědomí o Lean nástrojích
* Umíš pracovat s PC (MS Office, Copilot)
* Domluvíš se anglicky na úrovni B1
* Skvělou příležitost pro juniora, který chce růst v oblasti Lean/Procesního inženýrství
* Plné zaškolení a podporu mentorů
* Možnost podílet se na zajímavých projektech a postupně přebírat větší odpovědnost
* Flexibilní pracovní dobu
* 5 týdnů dovolené + 1 den zdravotního volna
* Odborná školení, certifikace a firemní vzdělávání
* Měsíční příspěvek do Cafeterie
* Příspěvek na životní a penzijní pojištění
* Místo výkonu práce: Plzeň

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.