Specialista SCADA systémů

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Významná společnost v oblasti pohonných hmot nabízí skvělou příležitost specialistům se zaměřením na SCADA systémy! Pokud jste technický typ, ale zároveň rádi komunikujete s lidmi, pak je tato pozice určena právě Vám.

Popis pozice:

Na této pozici budete:

- Definovat strategii a zajišťovat koncepční a technický rozvoj SCADA systémů

- Vést a realizovat projekty týkající se změn nebo oprav SCADA systémů, komunikovat s dodavateli

- Nastavovat technické požadavky na pořizované systémy a zařízení

- Navrhovat optimální technické podmínky provozního zařízení

- Provádět technickou podporu interních uživatelů a odborný dohled při realizaci investičních akcí

- Řídit a kontrolovat údržbu a správu SCADA systémů, dohlížet na dodržování vnitřních předpisů

- Analyzovat a řešit poruchy a systematicky pracovat na jejich odstranění

Profil kandidáta:

- Vzdělání technického směru

- Zkušenosti s údržbou a správou řídících systémů a zařízení, zkušenost s vedením projektů

- Pasivní znalost AJ (e-mailová komunikace, dokumentace)

- Řidičský průkaz skupiny B (nutnost občasných pracovních cest)

- Analytické a logické myšlení, komunikační dovednosti, pečlivost, profesionální přístup

Nabízíme:

- Motivující finanční ohodnocení

- Samostatnou pozici a rychlé zavedení Vašich nápadů do praxe

- Zázemí stabilní české společnosti

- Týden dovolené navíc + sick days

- Stravenky v hodnotě 120 Kč

- Příspěvek na penzijní připojištění

- Firemní akce (Výstup na Sněžku, návštěva Mikulova, kurz vaření…)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

zkušenost