- 27 900 – 35 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme technickou podporu obchodu pro strojírenskou firmu! Máte technické vzdělání, dobrou znalost technické dokumentace a anglický jazyk na komunikativní úrovni? Hledáte zajímavou změnu a chcete pracovat pro stabilní společnost? Tak mi zašlete Vaše CV a pracujte na pozici:
TECHNICKÝ SPECIALISTA OBCHODU (35-50.000 KČ)
Vhodné i pro juniory!
* Zajišťování technické podpory obchodnímu týmu
* Řešení technických dotazů se zákazníky
* Správa interního systému
* Cenotvorba, tvorba analýz a statistik
* Práce dle výkresové dokumentace
* Kontrola správnost dat v IS
* Min. SŠ vzdělání v technickém oboru
* Dobrá znalost technické dokumentace
* Zkušenosti na obdobné pozici
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Komunikativnost, týmovost, ochota učit se novým věcem
* Týden dovolené navíc
* Stravenky
* Příspěvek na životní pojištění
* Firemní akce
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Bonusy a prémie
* A další benefity
* Nástup možný IHNED
* Lokalitu: Žďár nad Sázavou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.