- 42 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Láká vás propojit techniku, čísla a smysluplné projekty? Baví vás hledat řešení na míru a mít pod kontrolou celý proces od poptávky až po finální nabídku?
Staňte se součástí našeho týmu a podílejte se na projektech, které udržují železnici v chodu
na pozici SPECIALISTA TECHNICKÝCH NABÍDEK (38.-50.000 Kč)!
* Příprava nabídek a rozpočtů dle požadavků zákazníků
* Účast na technických jednáních a spoluvytváření návrhů řešení
* Komunikace s klienty i kolegy napříč firmou
* Příprava podkladů pro realizaci projektů v ČR i zahraničí
* Práce převážně z naší kanceláře v Praze, občasné cesty k zákazníkům nebo na stavby
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektrotechnika – silnoproud je velké plus)
* Dobrá znalost MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
* Schopnost orientovat se v ekonomických ukazatelích
* Komunikativnost, samostatnost i týmového ducha
* Chuť učit se novým věcem a profesně růst
* Velkou výhodou: řidičský průkaz sk. B a znalost angličtiny
* 13. plat podle výsledků společnosti
* 25 dní dovolené + 5 dnů placeného volna navíc
* Příspěvek na stravování
* Možnost práce na přesčasy a občasné noční montáže
* Příspěvek na životní a penzijní připojištění
* Benefitní program Cafeterie
* MultiSport kartu, jazykové kurzy
* Firemní akce a teambuildingy (např. grilovačky)
* Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
* Stabilní zázemí české společnosti s tradicí
* Nástup možný: IHNED / dle dohody
* Místo výkonu práce : Praha

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.