- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s konstrukcí strojů a zařízení pro automatizované a robotizované systémy? Chcete se podílet na zajímavých projektech a pracovat v stabilní a inovativní společnosti? Pokud vás láká možnost pracovat na technicky náročných projektech, ozvěte se nám!
Stabilní společnost hledá posilu na pozici KONSTRUKTÉR STROJŮ A ZAŘÍZENÍ (40.- 60.000Kč)!
* Příprava technických podkladů a komunikace se zákazníky
* Znalost výkresové dokumentace, schémat a provádění technických analýz
* Tvorba konstrukčních řešení a návrhů pro různé projekty
* Úzká spolupráce s kolegy z dalších oddělení
* SŠ vzdělání v oboru strojírenství
* Minimálně 5 let praxe v oblasti konstrukce strojů a robotických linek
* Pokročilou znalost CAD softwaru (Catia V5 nebo SolidWorks)
* Komunikativní znalost anglického jazyka a schopnost pracovat s odbornými materiály
* Pečlivost, samostatnost, technickou zdatnost a spolehlivost
* 25 dní dovolené
* 3 dny Sick days
* vzdělávací kurzy a jazyková školení
* stravenky
* flexibilní pracovní doba
* příspěvek na životní/penzijní připojištění
* Místo výkonu práce : Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.