- 130 000 Kč
- Plný úvazek

Mezinárodní společnost působící v automotive oblasti hledá vhodného kandidáta / kandidátku na pozici Vedoucí IT oddělení - IT manager
Místo výkonu práce Vsetín (cca 40 min autem od Zlína, 1-2 dny možnost HOME OFFICE)
Vedení týmu pracovníků IT oddělení
Zodpovědnost za IT oblast ve společnosti
Zodpovědnost za řízení dodavatelů IT služeb, definování a kontrola budgetu
Zodpovědnost za zajištění provozní podpory pro podnikové operace závislé na IT, včetně jejích správy
Zodpovědnost za tvorbu interních pravidel k procesům souvisejících s IT systémy a jejich úspěšnou implementaci do provozu
Posuzování výkresu IT Landscape podniku
Úzká spolupráce s centrálním vedením IT v mateřské společnosti
Dobrá znalost současných IT systémů
Praxe v oblasti IT, (automotive výhodou, není podmínkou)
Obecná znalost systémů ERP a procesů založených na ERP
Znalosti TISAX, NIS 2 (alespoň povědomí) výhodou
Prokazatelná znalost AJ (úroveň minimálně C1)
Vysoká úroveň leadershipu
Vynikající organizační schopnosti důležité pro vedení projektů s uměním určovat priority
Zvládání pozitivní a konstruktivní komunikace jak na úrovni managementu tak s kolegy
Odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se rychle měnícímu IT trhu
Atraktivní mzdové ohodnocení odpovídající velikosti společnosti a důležitosti pozice
Pravidelné roční bonusy a odměny ve výši 13. platu v závislosti na výsledcích společnosti
5 týdnů dovolené
1-2 dny v týdnu podle potřeby Home Office
Práce v TOP managementu společnosti
Firemní automobil s možností užívání i pro soukromé účely
Poukázky na volnočasové aktivity
Příspěvek na firemní stravování
Stabilní práce v silné mezinárodní společnosti
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.