- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce:
- realizace výběrových řízení a následný výběr kandidátů
- Zodpovědnost za veškerou pracovně-právní dokumentaci a její tvorba
- tvorba veškeré personální inzerce
- monitoring HR procesů a předpisů ve společnosti a navrhování změn
- spolupráce na zajištění interní komunikace a podíl na udržování firemní kultury
- právní podpora vedení společnosti a vedoucích zaměstnanců ostatních úseků společnosti
- tvorba, rozvoj a aktualizace interní dokumentace v oblasti lidských zdrojů
- zastupování společnosti při jednáních u soudu, státní správy apod.
- sledování vývoje, změn zákonů a ostatních všeobecně závazných právních předpisů
Požadujeme:
- VŠ právního směru
- 5 let praxe v oblasti HR
- znalost práva pracovního, občanského a obchodního
- vyzrálou osobnost s manažerskými schopnostmi
- zkušenost s vedením lidí
- samostatnost a schopnost se rozhodovat
- velmi dobrou organizační schopnost, důslednost, pečlivost a flexibilitu
- odolnost vůči stresu
- znalost anglického jazyka výhodou
Nabízíme:
- stabilní zázemí významné hotelové společnosti
- motivující ohodnocení
- příjemné pracovní prostředí a zaměstnanecké výhody
- smlouvu na dobu neurčitou



