Administrátor / Administrátorka

Chomutov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

SULCO Automotive Group, s.r.o.

Společnost SULCO Automotive Group, s.r.o. je poskytovatelem služeb pro strojírenský a automobilový průmysl. Svoji činnost zahájila ve státech východní Evropy: Česká republika, Slovensko, Maďarsko, Polsko, Rumunsko.

Poslání naší společnosti je poskytovat výrobcům automobilů a dodavatelům plnohodnotný servis v oblasti managementu kvality a výroby, ale i softwarového inženýrství.

O nás

Společnost SULCO Automotive Group, s.r.o. působí na českém i zahraničním trhu v oblasti automotive. Díky dlouholetým zkušenostem a profesionálnímu přístupu jsme spolehlivým partnerem pro naše zákazníky i zaměstnance. 

Do našeho týmu v Chomutově hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á se bude podílet na každodenním chodu pobočky a personální administrativě. 

Náplň práce:

Administrativní podpora pobočky

Nábor nových zaměstnanců 

Komunikace se zaměstnanci a uchazeči o zaměstnání

Vedení personální dokumentace

Evidence docházek

Příprava reportů a podkladů

Výdej pracovních oděvů a pomůcek

Práce s interními systémy

Co od Vás očekáváme:

Uživatelskou znalost MS Office

Organizační a komunikační schopnosti

Samostatnost a zodpovědný přístup

Pečlivost a schopnost pracovat a s více úkoly současně

Praxe v administrativě výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

Stabilní zaměstnání

Zaškolení a podporu při nástupu

Přátelský kolektiv

Nástup dle dohody

 

V případě zájmu nám zašlete svůj životopis.

Těšíme se na Vaši reakci.

Benefity

  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

SULCO Automotive Group, s.r.o.
Na Kozačce 1289/7
120 00 Praha

IČO: 03798704
Datová schránka: dtiw6bm
Další informace:
GPS: 50.0715877,14.44236495,
S-JTSK: -741538.63 -1044976.57, RUIAN: 21752419

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.