SVÁŘEČ / ZÁMEČNÍK – ZÁBŘEH NA MORAVĚ | 240–260 Kč/hod. NETTO + BONUS AŽ 10 000 K

Zábřeh
51.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě

O nás

Máš platný svářečský průkaz a zkušenosti s prací podle výkresové dokumentace? Hledáš stabilní zaměstnání s nadstandardním výdělkem, možností přesčasů a ubytováním? Přidej se k týmu významné společnosti působící v oblasti kolejové výroby a podílej se na výrobě a opravách lokomotiv!

Náplň práce:

- Svařování dílů lokomotiv dle výkresové dokumentace
- Výroba a opravy komponentů kolejových vozidel
- Ruční opracování a úprava strojních součástí
- Seřizování a obsluha strojů a výrobních zařízení
- Kontrola kvality odvedené práce
- Dodržování technologických postupů a výrobních standardů


 

Co od Vás očekáváme:

- Platný svářečský průkaz ZK 135 – podmínkou
- Orientaci ve výkresové dokumentaci (min. 1 rok praxe)
- Manuální zručnost a technické myšlení
- Samostatnost a zodpovědný přístup k práci
- Zdravotní způsobilost
- Ochotu pracovat přesčas
- Chuť učit se novým věcem a profesně růst

Co Vám můžeme nabídnout:

- Mzdu 240–260 Kč/hod. netto na HPP
- Měsíční prémie až 10 000 Kč
- Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
- Pouze ranní směny
- Možnost pravidelných přesčasů
- Možnost zajištěného ubytování
- Závodní stravování
- Možnost čerpání týdenních záloh
- Kompletní servis a podpora koordinátora
- Dlouhodobou spolupráci ve stabilní společnosti

Nepropásni příležitost získat dobře placenou práci v perspektivním oboru. Pokud máš zkušenosti se svařováním a chceš pracovat na zajímavých projektech v železničním průmyslu, ozvi se nám ještě dnes!

📞 Zobrazit tel. číslo
📩 Odpověz na tento inzerát a my se Ti co nejdříve ozveme.

Těšíme se na spolupráci s Tebou!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

SH Job Partners s.r.o.
Zámostní 1155/27
710 00 Ostrava

IČO: 04579712
Datová schránka: kqwcbsa
Další informace:
GPS: 49.839652,18.299019,
S-JTSK: -473054.89 -1102486.60, RUIAN: 3315983

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.