Servisní A Instalační Technik Bazénových Technologií – Nerezové Bazény

Hodonín
60.000 – 80.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Zdeněk Karpíšek, Zobrazit tel. číslo

O nás

Dodáváme nerezové bazény kompletně na klíč. Od výroby přes výkop až po první koupání.

Jediný dodavatel s působností po celé ČR, který zajistí vlastní výrobu, výkopové práce, betonáž, instalaci i obložení. Robustní nerez (2,5 mm) se zárukou 20 let.

Popis pracovní nabídky:

  • montáž bazénových technologií (čerpadla, filtrace, dávkování, osvětlení, ohřev, roleta aj.)
  • napojení PVC potrubí a flexi hadic
  • elektro zapojení technologií do rozvaděče
  • předmontáž technologických částí ve výrobní hale
  • servis, diagnostika a zprovoznění u zákazníka

Požadujeme:

  • min. 3 roky praxe s vodoinstalací a elektroinstalací bazénů
  • technickou samostatnost a manuální zručnost
  • ŘP sk. B, výhodou E
  • ochotu cestovat

Nabízíme:

  • práci na zajímavých realizacích nerezových bazénů
  • stabilní zázemí a férové ohodnocení
  • možnost HPP i jiné formy spolupráce

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

ALMARK POOLS s.r.o.
Velkomoravská 4017/77
695 01 Hodonín

IČO: 07182228
Datová schránka: bybaenx
Další informace:
GPS: 48.85047,17.115964,
S-JTSK: -565207.08 -1202737.23, RUIAN: 27176657

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.