STAVBYVEDOUCÍ - pozemní stavby🏫 | bez přespávání | 45-60.000 Kč + auto🚗

Ostrava
45.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Ing. Eva Drozdová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Hledáme zkušeného kandidáta či kandidátku na pozici stavbyvedoucího - někdo, kdo chce mít kontrolu nad projekty od začátku do konce — a zároveň si zachovat rozumný work-life balance.

Čekají vás různorodé zakázky 📍napříč Moravskoslezským krajemod novostaveb po rekonstrukce🏢. Každý projekt je jiný, ale jedno mají společné: dává smysl a má za sebou viditelný výsledek.

Velká výhoda? Žádné přespávání mimo domov. Každý den se vracíte domů.🏠

Co dělá tuto pozici zajímavou?🧩

  • Různorodé projekty (novostavby i rekonstrukce)
  • Stabilní zázemí společnosti se zakázkami v regionu
  • Samostatnost a důvěra ve vaši práci
  • Férové podmínky bez zbytečné byrokracie


📍Lokalita: Moravskoslezský kraj (zázemí v Ostravě)

CO BUDE NÁPLNÍ PRÁCE❓

  • Kompletní řízení a koordinace stavebních prací
  • Vedení stavebního deníku a dohled nad dokumentací
  • Komunikace s dodavateli, investory a technickým dozorem
  • Kontrola kvality, termínů a průběhu realizace
  • Organizace práce na stavbě

CO POŽADUJEME❓

  • SŠ vzdělání ve stavebním oboru
  • Praxi na pozici stavbyvedoucího nebo podobné roli
  • Schopnost samostatně řídit stavbu
  • Uživatelskou znalost MS Office
  • Řidičský průkaz sk. B

CO NABÍZÍME❓

  • Mzda 💰45–60.000 Kč + pravidelné odměny a prémie
  • Služební vůz i k soukromému využití
  • 25 dní dovolené + 3 sick days
  • Stravenky 150 Kč/den
  • Telefon a notebook
  • Flexibilní pracovní doba🕒
  • Každodenní návrat domů – žádné služební přespávání

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.