- 48 000 Kč
- Plný úvazek
Bühler je Švýcarská firma, která vyrábí stroje na zpracování mouky a krmiva, na výrobu těstovin a čokolády, ale také vyrábí stroje a zařízení pro tlakové lití, mokré broušení a povrchové úpravy.
V Žamberku se už více než 10 let podílíme na výrobě strojů, které zpracovávají čokoládu Milku, Předměřickou mouky nebo Svijanské pivo.
V současné době hledáme člověka, který posílí tým na plechové výrobě a bude se podílet na plynulém chodu výroby.
Jsi pečlivý, rád se učíš nové věci a nebaví Tě monotónní práce?
Přidej se k nám! 👨💼👩💼
Co Tě u nás čeká ❓
📌 Budeš plánovat kooperace přes zajištění dopravy, fakturaci a další operace
📌 Budeš nakupovat materiál na plechovou výrobu a lakovnu
📌 Je potřeba také zajistit pravidelný servis strojů a zařízení
📌 Čeká Tě vyřizování požadavků pracovníků výroby ohledně výdeje ochranných pomůcek apod.
📌 Můžeš se významně podílet svými nápady na zlepšení a zkvalitnění našich procesů
📌 Čeká Tě práce v jednosměnném provozu
📌 Měl/a bys mít minimálně středoškolské vzdělání
📌 Vítáme zkušenosti na podobné pozici
📌 Musíš být samostatný a komunikativní
📌 Musíš umět zvládat programy WORD, EXCEL, MS Teams
📌 Výhodou jsou zkušenosti s programem SAP
📌 Výhodou je znalost anglického jazyka
📌Můžeš se těšit na přátelskou atmosféru na pracovišti
📌U nás nebudeš pouze „číslo“, ale budeš součástí firmy, která se zajímá o svoje zaměstnance
📌 Staneš se součástí menšího fajn týmu, kteří Tě přivítá s otevřenou náručí a je připraven Tě podpořit
📌Dostaneš konkurenceschopné finanční ohodnocení, které můžeš díky své šikovnosti neustále zvyšovat
📌Můžeš se zúčastnit firemních akcí jako je sportovní odpoledne nebo vánoční ples, kde můžeš své kolegy poznat i v jiném než pracovní prostředí
📌 Také Tě rádi podpoříme ve sportovních aktivitách jako je například Běh na Rozálku apod.
📌 Zajímáme se o zdraví a volný čas našich lidí, a proto Ti přispějeme na program Benefit Plus, který můžete využít k zábavě i odpočinku
📌Myslíme i na Tvoje stáří, a proto Ti po roce budeme přispívat na penzijní připojištění
📌Za symbolické ceny se můžeš stravovat v kantýně, kde si pochutnáš i na jídlech nepálského kuchaře

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.