- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rád(a) komunikuješ s lidmi, baví Tě internet, sociální média a akční práce, kde čas uteče jako mrknutím oka?
Pak jsi náš člověk! Hledáme šikovné pracovité lidi, kteří chtějí makat, nebojí se práce a komunikace se zákazníky je pro ně zábava nikoli „práce za trest“.
Co od Tebe očekáváme?
Kromě pozitivního přístupu, nadšení do práce a radosti z komunikace s lidmi od Vás potřebujeme:
Líbí se Ti naše nabídka?
Pošli nám své CV a krátkou zprávu o tom, proč bys chtěl(a) pracovat v naší společnosti na této pozici.
Těšíme se na Tvoji zprávu!
Souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů uvedených v životopise a motivačním listě, příp. v jiných přílohách souvisejících s hledáním práce společnosti FITMANIA s.r.o. Jsem si vědom/vědoma, že informace, které poskytuji, týkající se i zobrazení fotografie, patří do zvláštní kategorie osobních údajů. Prohlašuji, že všechny uvedené informace jsou pravdivé a poskytnutí údajů je dobrovolné na základe vlastního rozhodnutí a bez důsledků s tím, že tyto údaje mohou být zpracovány výlučně pro účely databáze uchazečů o zaměstnání ve smyslu zákona 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů v znění pozdějších předpisů. Souhlas je dán na dobu neurčitou a lze jej kdykoli písemně odvolat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.