Pracovník zákaznického servisu| výrobní společnost| mimo automotive

Duchcov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme pracovníka/ pracovnici, který/á obratně a plynule hovoří anglicky, zvládne jednat se zahraničními zákazníky, španělština nebo jiný cizí jazyk navíc jsou vítány?

Co Vás bude čekat:

  • Komunikace se zahraničními klienty, poskytování všeobecných informací o výrobcích
  • Příjem a realizace zakázek obdržených od klientů dle přidělených teritorií, nejedná se o aktivní oslovování klientů
  • Realizace veškeré přepravy
  • Asistence a podpora Area Manažerům v rámci obchodní strategie
  • Interní komunikace napříč odděleními Společnosti
  • Kontrola platební morálky klientů

POŽADAVKY:
Jaké jsou požadavky na pracovníka v zákaznickém servise:

  • SŠ vzdělání
  • Anglický jazyk na plynulé úrovni + další světový jazyk (Španělština VÝHODOU)
  • Zkušenost práce na PC (SAP výhodou)
  • Komunikační a vyjednávací dovednosti, samostatnost
  • Flexibilita, vstřícné jednání, schopnost samostatného rozhodování a určování priorit

BENEFITY:

  • 13. mzda
  • Penzijní připojištění 700Kč/měsíčně
  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenky 100Kč/směna (plně hradí zaměstnavatel),
  • Příspěvek na dětské tábory,
  • Očkování proti chřipce,
  • Parkování v areálu společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

auto asistence zkušenost