- 35 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Tě práce okolo aut? Vyhovuje Ti být svým vlastním pánem? Dokážeš si sám zorganizovat práci a na nic nezapomenout?
Právě hledám usměvavého a šikovného Technika vozového parku - nákladní vozy Iveco, Mercedes, Volvo. Jedná se o pestrou práci z domu i v terénu, se služebním autem a vlastní organizací pracovního dne!
Náplň práce:
- komunikace s řidiči na trasách, řešení jejich požadavků (region Svitavsko, Poličsko, Lanškrounsko, Šumpersko)
- organizace plánovaných servisních úkonů na vozidlech
- komunikace se servisem (objednávky servisních úkolů, dílů atd.)
- kontrola finančních nákladů na servis vozidel
- řešení nahodilých poruch, oprav a dopravních nehod
- organizace školení řidičů, BOZP, správa ochranných pomůcek
- SŠ vzdělání technického směru (automobilní či podobné)
- praxe okolo aut (řidič, servisní či přejímací technik, vedoucí servisu a jiné)
- zodpovědnost a schopnost samostatné práce,
- ochota pracovat z domu a cestovat za řidiči ve svěřeném regionu
- řp. B
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- stabilní práci v české společnosti
- fajn kolektiv
- férový přístup k dobrým a pracovitým zaměstnancům
- dobré platové podmínky (fix + bonusová složka + odměny dle výsledků střediska)
- auto, mobil, PC, tiskárnu - zkrátka vše pro práci z domova
- stravenkový paušál
- příspěvek na penzijko
- zvýhodněné ceny pohonných hmot, mobilní tarify
Zaujala Vás nabídka? Pak neváhejte a přihlaste se do výběrového řízení tou nejjednodušší cestou - přes ikonu "odpovědět". Poté Vás budu kontaktovat s dalším postupem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.