Montážní dělník - výrazné navýšení mzdy a spousta benefitů, náborový příspěvek 20.000 Kč

Dobříš
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Náborový příspěvek 20.000 Kč pro každého nového zaměstnance ( 1.měsíc - 2.000 Kč, 2. měsíc - 3.000 Kč, 3.měsíc 15.000 Kč )

Projíždíte někdy kolem stavby, a viděli jste na ní mini-bagry nebo mini-nakladače? Tak každý druhý je od nás.

Jsme Bobcat, firma, která dala těmto strojům jméno.

I v době koronaviru vyrábíme v našem závodě v Dobříši jeden stroj za druhým (zásobujeme Evropu, Asii i Afriku). Letos jich vyrobíme 27 000, ale bez vás to nezvládneme!

Jste manuálně zruční?

U nás naleznou uplatnění nejen lidé s praxí, ale i ti, které koronavirus připravil o práci nebo ti, kteří chtějí změnit obor

Přidejte se do týmu zaměstnanců Doosan Bobcat a staňte se kmenovým zaměstnancem!

Popis pozice:

Budete montovat malé bagry a nakladače značky Bobcat
- manuální práce na lince v časovém taktu
- práce ve třísměnném provozu

Profil kandidáta:

- manuální zručnost
- zdravotní způsobilost a fyzickou zdatnost
- z důvodu fyzické náročnosti je pozice vhodnější pro muže

Nabízíme:

Nástupní mzda až 30 900 Kč

Maximální mzda až 37 400 Kč.

Možnost navýšení mzdy až dvakrát za rok.

Benefity:

- odměna 15 000 - 30 000 Kč za doporučení kamaráda

- možnost interní školy sváření pro začátečníky

- svozová autobusová doprava ze směrů Sedlčany, Příbram, Hořovice, Praha Smíchov a Modřany
- 5 týdnů dovolené – celozávodní dovolená v létě a o Vánocích
- příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % hrubé mzdy
- závodní stravování – 6 druhů jídel, hotovka za 22 Kč a polévka za 8 Kč

- stravenky v hodnotě 70 Kč
- výhodnější tarify na volání i pro členy rodiny

- firemní akce

- náborový příspěvek 20.000 Kč ( po 1. odpracovaném měsíci - 2.000 Kč, po 2. odpracovaném měsíci - 3.000 Kč, po 3. odpracovaném měsíci 15.000 Kč )

Je tato pozice šitá Vám na míru?

Tak neváhejte a zavolejte nám na telefon zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo nebo pomocí tlačítka „odpovědět“ přímo pod inzerátem.

Těšíme se na vás !

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jobnext s.r.o. | Jobnext s.r.o. | Německo Německo
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Příbram, Benešov, Kladno, Beroun, Rudná, okres Praha-západ, Dobříš, Rokycany, Hostivice, Slaný

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto