- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Náborový příspěvek 20.000 Kč pro každého nového zaměstnance ( 1.měsíc - 2.000 Kč, 2. měsíc - 3.000 Kč, 3.měsíc 15.000 Kč )
Projíždíte někdy kolem stavby, a viděli jste na ní mini-bagry nebo mini-nakladače? Tak každý druhý je od nás.
Jsme Bobcat, firma, která dala těmto strojům jméno.
I v době koronaviru vyrábíme v našem závodě v Dobříši jeden stroj za druhým (zásobujeme Evropu, Asii i Afriku). Letos jich vyrobíme 27 000, ale bez vás to nezvládneme!
Jste manuálně zruční?
U nás naleznou uplatnění nejen lidé s praxí, ale i ti, které koronavirus připravil o práci nebo ti, kteří chtějí změnit obor
Přidejte se do týmu zaměstnanců Doosan Bobcat a staňte se kmenovým zaměstnancem!
Budete montovat malé bagry a nakladače značky Bobcat
- manuální práce na lince v časovém taktu
- práce ve třísměnném provozu
- manuální zručnost
- zdravotní způsobilost a fyzickou zdatnost
- z důvodu fyzické náročnosti je pozice vhodnější pro muže
Nástupní mzda až 30 900 Kč
Maximální mzda až 37 400 Kč.
Možnost navýšení mzdy až dvakrát za rok.
Benefity:
- odměna 15 000 - 30 000 Kč za doporučení kamaráda
- možnost interní školy sváření pro začátečníky
- svozová autobusová doprava ze směrů Sedlčany, Příbram, Hořovice, Praha Smíchov a Modřany
- 5 týdnů dovolené – celozávodní dovolená v létě a o Vánocích
- příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % hrubé mzdy
- závodní stravování – 6 druhů jídel, hotovka za 22 Kč a polévka za 8 Kč
- stravenky v hodnotě 70 Kč
- výhodnější tarify na volání i pro členy rodiny
- firemní akce
- náborový příspěvek 20.000 Kč ( po 1. odpracovaném měsíci - 2.000 Kč, po 2. odpracovaném měsíci - 3.000 Kč, po 3. odpracovaném měsíci 15.000 Kč )
Je tato pozice šitá Vám na míru?
Tak neváhejte a zavolejte nám na telefon zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo nebo pomocí tlačítka „odpovědět“ přímo pod inzerátem.
Těšíme se na vás !
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?