- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra
Jsme praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu. Mezi hlavní naše činnosti patří provoz přijímacích středisek, pobytových středisek, integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. Jsme rovněž generálním poskytovatelem integračních služeb v rámci Státního integračního programu. Více o práci naší organizace se můžete dočíst na www.suz.cz.
Do týmu spadajícího pod Oddělení personální a mzdové Správy uprchlických zařízení Ministerstva vnitra (SUZ MV) hledáme zkušenou posilu, která se bude věnovat personální administrativě a agendě vzdělávání.
Nástup možný dle dohody, ideálně od 1. 3. 2024.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s 3měsíční zkušební dobou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Místo výkonu práce: Lhotecká 559/7 Praha 12 (Areál Policejní akademie ČR)
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis a motivační dopis skrze tento pracovní portál.
Budeme se těšit!

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!