- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme firma zabývající se obchodem a dopravou dříví a nově také přepravou zemědělských komodit posuvnými návěsy.
Firma vznikla v roce 2015, kdy vznikem této firmy navázala na živnostenskou činnost od roku 1994.
Jednou z našich činností je i doprava a zde právě hledáme nové kolegy. A to na pozici řidič klanicového návěsu (bez HR) a na pozici řidiče návěsu s posuvnou podlahou (Walkingfloor).
KLANICOVÝ NÁVĚS:
Přeprava dříví návěsem bez hydraulické ruky.
Nakládky vždy v CZ a vykládky nejčastěji Slovensko nebo Rakousko, vyjímečně Německo.
Pokud řidič jede po trase bydliště, možno parkovat u domu.
NÁVĚS S POSUVNOU PODLAHOU (WALKINGLOOR):
Přeprava zemědělských komodit, dřevního odpadu aj.
Nejčastější trasy CZ - DE, CZ - AT a zpět.
Zde je ideální turnus od Pondělí do Pátku, může se stát i dojezd v sobotu.
ŘP sk. C + E
Profesní průkaz, kartu řidiče
Platné psychologické vyšetření
Zkušenosti s přepravou dřeva nebo posuvným návěsem
Dodržovat AETR, ale i jeho plné využití.
Časovou flexibilitu a SPOLEHLIVOST
Chuť do práce
Slušné a přátelské jednání
Volné víkendy
Odměny za dobře vykonanou práci a péči o vozidlo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.