- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nejsme největší, ale nejsme ani nejmenší. Nejsme nejstarší, ale už toho dost pamatujeme. Letos jsme už 30 let na trhu reklamních předmětů a ty v téhle jízdě můžeš pokračovat s námi. Aktuálně totiž hledáme posilu do našeho týmu, a to konkrétně na pozici:
Na tuto pozici hledáme člověka, který je aktivní, komunikativní, empatický, a který si umí dokonale zorganizovat práci. Nemusíš mít letité zkušenosti z oboru, nejvíce si ceníme proaktivního přístupu, schopnosti se rychle učit a schopnosti udržovat vynikající vztahy nejen s klienty, ale také s kolegy.
Pokud v sobě máš obchodního ducha a lidé s tebou rádi spolupracují, my budeme chtít spolupracovat s tebou.
Co tě u nás čeká?
Pokud si myslíš, že ty jsi ta/ten, koho hledáme, pojďme se o tom vzájemně přesvědčit. Zašli nám CV a motivační dopis na adresu e-mail přes a my se ti ozveme co nejdříve.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.