- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Připojte se k našemu týmu obráběčů ve strojírenské firmě v Třešti. Jsme stabilní a pohodový zaměstnavatel. A ano, můžete začít pracovat ihned!
Co bude vaší pracovní náplní:
• Obrábění na kvalitních obráběcích strojích (frézka, soustruh)
• Ovládání CNC strojů, nastavení stroje, výměna nástrojů, základní údržba
• Výroba dle technické dokumentace
• Kontrola výrobků a měření parametrů
• Práce ve 3 směnách
• Vzdělání ve strojírenském oboru NEBO praxe na pozici obráběč kovů
• Zkušenosti s obráběním a obsluhou CNC strojů
• Orientace v technických výkresech a práce s měřidly
• Technické myšlení
• Absolventi vítáni!
Pokud jste připraveni přijmout pracovní změnu a přidat se k nám, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se a budeme vás kontaktovat!
• Mzda až 40.000 Kč měsíčně (více zkušeností = více peněz)
• + další 13. plat za rok navíc
• 25 dní dovolené
• Dotované stravování ve firmě
• Příspěvek na dopravu do práce
• Příspěvek na penzijní/životní pojištění, finanční podpora sportovních a kulturních aktivit…
• Nástup přímo do kmene společnosti, jistá práce a výplata
• Pro absolventy pomoc zkušených kolegů
V některých případech jsou naše inzeráty formulovány s použitím buď ženského nebo mužského rodového tvaru. Tento postup byl zvolen výhradně za účelem zachování co největší srozumitelnosti textu. Tímto způsobem se nijak nesnažíme vyjádřit jakýkoliv genderový předsudek či diskriminaci vůči zájemcům a zájemkyním o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.