Pracovník šicí dílny, šička HB (pouze pro OZP)

Havlíčkův Brod
9.900 – 10.000 Kč
Zkrácený úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

FOKUS Vysočina, z.ú.

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.

O nás

Jsme podnik, který zaměstnává osoby s duševním onemocněním či jiným handicapem. Práce je totiž jeden z podstatných způsobů, jak lidem se zdravotním handicapem umožnit jejich zařazení do běžného života. Proto jim nabízíme pracovní uplatnění, a to celkem v sedmi různých provozech, které se zaměřují na kompletační a lesnické práce, údržbu zeleně, výrobu keramiky, šití, praní prádla, úklid a gastro.

 

Pracovník šicí dílny/šička (pouze pro OZP)

Do šicí dílny hledáme nadšence do práce s textilem, který se nebojí naučit něčemu novému a zároveň bude rád přinášet nové nápady a projevovat vlastní kreativitu. Potřebujeme člověka, který má zkušenosti s šicím strojem a stříháním, který se cítí spokojeně, když mu pod rukama vzniká něco krásného, a kterého šití zkrátka baví. Pokud je Vám zároveň blízké tvoření nového ze starého, jste to právě Vy, koho hledáme!

Jako člen(ka) týmu šicí dílny budete mít na starosti tvorbu textilních výrobků různé náročnosti od stříhání jednotlivých dílů po jejich finální sešití. Ale nebojte se. Víme, že žádný učený z nebe nespadl, a tak začne podle Vašich aktuálních dovedností a složitější práce se naučíte postupně.

Nabízíme:

  • Uplatnění ve stabilním sociálním podniku
  • HPP na zkrácený úvazek - 20h týdně
  • přátelský a vstřícný kolektiv
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost nástupu ihned
  • místo výkonu práce v Havlíčkově Brodě
  • možnost dalšího vzdělávání

Požadujeme:

  • znalost práce se šicím strojem
  • manuální zručnost
  • aktivní přístup k práci a ochota učit se novým dovednostem 
  • komunikativnost a kreativita
  • zodpovědnost, spolehlivost a chuť do práce
  • výhodou (ne podmínkou) je vyučení v oboru Krejčí/Švadlena nebo praxe v tomto oboru 
  • OZP podmínkou

Kontakt a co od Vás budeme potřebovat:

Zaujala Vás naše nabídka? Budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis, nebo alespoň pár řádků o Vás.

Uvítáme i foto vlastní textilní tvorby (není podmínkou).

 

Pro další informace nás neváhejte kontaktovat na tel: zobrazit tel. číslo Flesarová Lucie, personální pracovník

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

FOKUS Vysočina, z.ú.
5. května 356
580 01 Havlíčkův Brod

IČO: 15060306
Datová schránka: zesaak7
Další informace:
GPS: 49.601056108684,15.587294546005,
S-JTSK: -666603.31 -1107444.70, RUIAN: 9591672

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT