- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pokud máte zkušenosti s obráběním, nebojíte se změn a inovací a také navrhovat nové způsoby, jak zefektivnit výrobu, máme pro vás výzvu. Nehledáme jen někoho, kdo splní základní náplň práce. Hledáme někoho, kdo chce skutečně přinášet změny, posouvat hranice a neustále hledat cesty, jak zlepšit výrobní procesy.
U nás budete mít prostor nejen pro realizaci nových technologií a změn, ale i pro samostatné řešení problémů a práci s moderními technologiemi. A pokud máte ještě nějaké nápady, jak udělat procesy ještě chytřejší, rádi si je poslechneme.
Jste připraveni? Pojďte do toho s námi!
* Spolupráce při zavádění nových výrobků a technologií do výroby
* Návrh a ověřování technických změn ve výrobních procesech
* Zajišťování technologických zkoušek
* Spolupráce při přejímkách nových strojů a zařízení
* Samostatné řešení výrobních problémů a optimalizace procesů
* Komunikace s mateřskou firmou
* Min. SŠ vzdělání technického směru
* Praxi na pozici technologa nebo podobné
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Komunikativní osobnost
* Chuť se nadále vzdělávat jak jazykově tak v oboru
* 5 týdnů dovolené
* 13. mzdu
* Bonusy a prémie
* Flexibilní pracovní dobu
* Individuální přístup
* Příspěvek na stravné a pojištění
* Jazykové vzdělávání
* firemní akce a další
* Lokalitu: Třebíč

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.