- 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme člověka, který zvládne vést montážní tým, udržet věci v chodu a dokáže lidi kolem sebe motivovat i podržet.
Hledáme někoho, kdo má energii, nápady a chuť posouvat věci vpřed :)
Na téhle pozici se nebudeš jen starat o rozpis směny, budeš k ruce a partnerem pro dalších 15 lidí v týmu. Budeš mít prostor zavádět vlastní postupy a zároveň pomáhat zlepšovat procesy, aby montáž šlapala spolehlivě a efektivně.
Vaší náplní práce bude:
- vést montážní tým, organizovat práci a určovat priority
- dohlížet na kvalitu a dodržení termínů zakázek
- být spojkou mezi výrobní halou a vedením výroby
- rozhodovat v každodenních situacích a hledat efektivní řešení
- pracovat s výrobní dokumentací a zadávat data do systému
- navrhovat zlepšení a podílet se na dalším rozvoji výroby
- Zkušenosti s vedením týmu ve výrobním prostředí minimálně 2 roky
- AJ - B1 minimálně! Občasné komunikaci v AJ se zde nevyhneš
- Orientace v technické dokumentaci
- Schopnost efektivně organizovat práci a řešit problémy
- Znalost práce s výrobními systémy
- Znalost ERP a MS Office
- Komunikační a organizační dovednosti
- Práce ve stabilní společnosti mimo automotive sektor
- 25 dní dovolené
- Jedna směna
- Možnost profesního růstu a rozvoje
- Přátelský a podporující kolektiv
- Příspěvky na stravování, dovolenou a další firemní benefity

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.