- 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš školu v technickém oboru, nebo alespoň zkušenosti ze strojírenské výroby? Nevadí Ti pracovat na 3 směny? Super!
Tak pošli životopis a buď:
ÚDRŽBÁŘ FOREM NA 3 SMĚNY (35-40.000 Kč)
* Čištění forem a příslušenství
* Drobné opravy forem a příslušenství
* Montáž a demontáž
* Kontrola fyzického stavu forem a příslušenství
* Vedení záznamů práce
* Vzdělání technického oboru
* Praxi na obdobní pozici výhodou
* Praxi ve výrobě
* Pracovní nasazení
* Uživatelskou znalost na PC
* Ochotu pracovat na 3 směny
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na stravování
* Telefon
* Měsíční / kvartální / roční bonusy
* Příspěvek na PP / ŽP
* Vlastní organizace náplně práce
* Bonusy a prémie
* závodní stravování
* Vzdělávací kurzy a školení
* Příspěvek na sport / kulturu / volný čas
* Firemní akce
* Pracovní oblečení
* Možnost si napracovat hodiny
* Nadstandardní příplatky za směny
* Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
* Lokalitu: Nový Bydžov

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.