Specialista Montážní Akademie Möbelix Jihlava (A1515)

Jihlava
45.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Popis

Specialista Montážní Akademie – Buďte u zrodu INovací!

Hledáte práci, která má smysl, kde budete mít prostor růst a zároveň měnit věci k lepšímu? Přidejte se k nám a pomozte nám vytvářet moderní standardy v oblasti montáže a logistiky!



O čem je tahle role?

🔧 Optimalizace a inovace:

Budete tvořit a nastavovat nové procesy, které zjednoduší práci našim týmům a posunou nás dál.

📚 Školení a vzdělávání:

Stanete se lídrem ve školení specializovaných procesů – od moderních technologií (Adelo, MHS, iPad) po inovativní přístupy jako Just in Time.

🤝 Podpora a spolupráce:

Budete klíčovou oporou pro naše montéry, zaměřovače i prodejní týmy. Společně budeme hledat řešení a posouvat hranice možností.

🚗 Efektivní plánování:

Vaše dny budou plné dynamiky – od plánování služebních cest po kontrolu a zlepšování procesů na našich servisních centrech.

Co vás čeká?

Praktická akce: Doprovod montérů v terénu, okamžité řešení výzev a zvyšování kvalifikace.

Kontrola a zlepšování: Pravidelné kontroly dopravy a návrhy na zlepšení.

Strategie: Spolupráce na dlouhodobých cílech a podpora při náboru nových talentů.



Požadujeme

Koho hledáme?

💡 Vizionáře: Máte nápady a odvahu je realizovat.

🔧 Praktika: Rozumíte montáži, logistice nebo školení a chcete své znalosti posouvat dál. Zkušenosti s montážemi plánovaných kuchyní.

🌍 Cestovatele: Nevadí vám být v pohybu a plánovat efektivní služební cesty.

📱 Tech nadšence: Znalost nástrojů jako Adelo, MHS nebo Just in Time je výhodou, ale ne podmínkou.



Nabízíme

Proč k nám?

✅ Budete měnit věci k lepšímu: Vaše práce bude mít skutečný dopad – na tým, na zákazníky i na celou firmu.

✅ Prostor pro růst: Podpoříme vás v dalším vzdělávání a osobním rozvoji.

✅ Flexibilita a dynamika: Každý den bude jiný – žádný stereotyp a volné víkendy.

✅ 25dní dovolené, slevy na náš sortiment a další bonusy jsou pro naše kolegy samozřejmostí.

Připraveni na změnu?

Pokud vás tahle výzva láká, pošlete nám svůj životopis a přidejte se k týmu, který mění pravidla hry! 💼

V Möbelix si velmi vážíme rozmanitosti, spravedlnosti a rovných příležitostí. Srdečně vítáme všechny bez ohledu na jejich pohlaví, věk nebo náboženské vyznání.



Sídlo firmy

XLCZ Nábytek s.r.o.
Pražská 135
251 01 Čestlice

IČO: 27127133
Datová schránka: dthfphq
Další informace:
GPS: 50.007860675854,14.575578842683,
S-JTSK: -733056.80 -1053280.48, RUIAN: 26715155

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.