Skladník/skladnice_Roční benefity ve výši 100 000 Kč

Velké Meziříčí
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme Prysmian Kabely, s.r.o., poctiví kabeláři z Velkého Meziříčí s 30letou tradicí na českém trhu. V našem výrobním závodu se zabýváme vývojem a produkcí kabelů pro stavební a energetický průmysl a kabelových svazků pro automotive a výtahy. Dobře si uvědomujeme, že naši zaměstnanci jsou to nejcennější, co máme, takže je nejen dostatečně ohodnocujeme, ale snažíme se jim zajišťovat co nejlepší pracovní podmínky s celou řadou benefitů. Jsme součástí skupiny Prysmian, která je světovou jedničkou v kabelovém průmyslu, což nejen posiluje naši pozici na trhu, ale zároveň poskytuje našim zaměstnancům možnost kariérního růstu napříč všemi sesterskými závody po celém světe a přináší možnost účasti na zajímavých rozvojových programech.

Náplň práce:

  • přijímat materiál a zboží
  • zásobovat výrobní linky
  • zavážet hotové výrobky na sklad
  • připravovat zboží pro zákazníky
  • nakládat a vykládat vozidla

Co od Vás očekáváme:

  • řidičský průkaz B, T (popř. C)
  • výhodou je pro nás oprávnění k obsluze VZV (třída I, II druh W1)
  • základní znalost práce s PC
  • fyzickou zdatnost a spolehlivost
  • ochotu pracovat v třísměnném (ranní,odpolední, noční), popř. nepřetržitém provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

Buď víc než zaměstnanec, buď akcionář Prysmianu! 

  • roční bonus ve výši jedné měsíční mzdy navíc v zaměstnaneckých akciích Prysmianu
  • dividendy a zdvojnásobení zaměstnaneckých akcií po 12 měsících 
  • měsíční bonus za výkon
  • stravenkový paušál 1 600 Kč měsíčně v čistém 
  • 25 dní dovolené
  • vánoční odměny
  • příspěvek 4 000 Kč za rok na volnočasové aktivity
  • příspěvek 800 Kč měsíčně na životní nebo penzijní pojištění
  • každoroční navýšení mzdy
  • baby bonus při narození dítěte 49 000 Kč
  • odměny za pracovní výročí a při odchodu do penze
  • šanci učit se na nových linkách a posouvat výše nebo pracovat v zahraničí v rámci Prysmian
  • kvalitní pracovní oblečení, které Vám vypere a opraví specializovaná firma
  • možnost nákupu firemních akcií za velmi výhodných podmínek
  • zastávku MHD přímo před firmou

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Lékařská péče
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Prysmian Kabely, s.r.o.
Třebíčská 777/99
594 01 Velké Meziříčí

IČO: 61251071
Datová schránka: u6qcd4m
Další informace:
GPS: 49.344782,15.997954,
S-JTSK: -640421.11 -1139262.95, RUIAN: 3488659

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.