- 50 000 – 60 001 Kč
- Plný úvazek
Společnost FLEXIMA, s.r.o. působí na trhu od roku 1999 a specializuje se na kontrolu kvality v automobilovém průmyslu! Jsme tradiční česká firma a nyní hledáme VEDOUCÍHO SMĚNY, který povede tým inspektorů kvality a bude klíčovým článkem našeho provozu!
Chcete být součástí stabilní firmy s více než 20 lety zkušeností?
Chcete mít pravidelné směny a volné víkendy?
Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k FLEXIMĚ! 🚀
🌍 www.flexima.cz
✔ organizace a řízení práce inspektorů (kontrolorů) kvality,
✔ komunikace se zákazníkem a řešení operativních úkolů,
✔ kontrola procesů, vytváření pracovních postupů a dohled nad dodržováním standardů kvality,
✔ reporting a administrativa spojená s chodem směny.
✅ zkušenost s vedením lidí a řízením týmu (ideálně v automotive),
✅ schopnost organizace práce a řešení problémů,
✅ pečlivost, spolehlivost a ochotu pracovat ve dvousměnném, případně třísměnném provozu,
✅ dobrý zrak (brýle na blízko nejsou překážkou),
✅ řidičský průkaz sk. B,
✅ manuální zručnost.
💰 FINANČNÍ OHODNOCENÍ: mzda od 160,- Kč/hod, po zapracování až185,- Kč/hod.
📈 STABILNÍ ZAMĚSTNÁNÍ: nástup do práce klidně druhý den od absolvování pohovoru.
👁 BONUSY: stravné, prémie od vedoucího pobočky, odměna za doporučení nového zaměstnance až do výše 10.000,- Kč.
🏎 PLACENÁ CESTA K ZÁKAZNÍKOVI: proplácený čas při cestě k zákazníkovi, odměna pro řidiče služebního vozidla ve výši 105,- Kč/hod, pro neřidiče ve výši 66,- Kč/hod.
👤 FIREMNÍ ODĚV: vybavíme Vás firemním oblečením!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.