- 44 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Profil společnosti:
Naším klientem je velice solidní a stabilní česká obchodní společnost, s pracovištěm v Praze 15 - Hostivaři, s dobrou dopravní dostupností ze stanice metra A, vlaku a městského okruhu, s možností parkování v místě.
- kombinace zákaznického servisu a nákupu pro český a/nebo slovenský trh
- zpracování celého logistického cyklu ve firmě - od generování nabídkových listů, přes přijetí nové objednávky od klientů až po dodání zboží (tzn. přijetí objednávky, zadání do SW systému, vystavení objednávky zahraničnímu dodavateli, koordinace a optimalizace termínů a přepravy, příjem zboží, fakturace, zajištění expedice).
- denní komunikace se zákazníky a kolegy - v ČJ
- denní komunikace s dodavateli společnosti ze zahraničí - aktivní využití AJ
- koordinace obchodních případů s obchodními zástupci (na denní bázi)
- běžná operativa
Jde o samostatnou pozici skýtající prostor pro využití Vašich administrativních a komunikačních dovedností, důvtipu a postupně nabývaných zkušeností s cílem zajistit efektivní tok zboží pro náročnou klientelu od výrobce ke konečnému uživateli.
Nebudete přicházet do fyzického kontaktu s klientem, komunikace s klienty probíhá elektronickou a telefonickou formou, dále budete komunikovat v rámci firmy + operativně s kolegy v terénu - obchodními zástupci firmy + nákupními odděleními klientů, popř. s přepravci.
- min. SŠ vzdělání
- aktivní znalost AJ slovem i písmem - nutnost běžné denní komunikace se zahraničím
- praxi na obdobné samostatné pozici (v logistice, přepravě, nákupu apod.) min. 1 rok
- uživatelskou znalost práce na PC - MS Office, zkušenost s informačním systémem (Helios, SAP, Navision apod.) - výhodou
- svědomitost, slušnost, pečlivost, proaktivní a empatický přístup
- schopnost pracovat samostatně i kooperovat v rámci týmu
- schopnost myslet analyticky a v souvislostech, rozlišovat priority
- dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování, smysl pro humor
- nástup možný dle dohody s kandidátem, lze ihned
- pracovní poměr u solidní, stabilní a prosperující společnosti, se pracovištěm v Praze - Hostivaři, s dobrou dopravní dostupností (bus, metro A, vlak) + s možností parkování před firmou
- klidné, přátelské a příjemné pracovní prostředí
- zajímavé mzdové podmínky - nástupní mzda až 50 000 Kč, dle kvalit kandidáta
- 5 týdnů dovolené (po zapracování), stravné, vzdělávací kurzy, roční bonus aj.
- nástup možný dle dohody s kandidátem
Váš životopis v češtině, prosíme, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.