- 40 635 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Základní škola a mateřská škola Brno, Husova 17, příspěvková organizace
Husova 17
602 00 Brno
Do našeho kolektivu provozního úseku na naší základní škole hledáme kolegu/kolegyni na úklid.
Požadujeme trestní bezúhonnost, pracovitost, spolehlivost, příjemné jednání, smysl pro pořádek.
Nabízíme Vám práci v prostředí základní školy. Jde o částečný pracovní úvazek v rozsahu 4 hodin denně v odpoledních hodinách (nejdříve cca od 13. hodiny). Vaší náplní práce bude provádění úklidu v přiděleném úseku v prostorách budovy školy (třídy, kabinety, toalety, chodby, schodiště).
Nabízíme 5 týdnů dovolené, příspěvek z FKSP, přátelské prostředí, odměny, po zkušební době možnost osobního příplatku.
Životopisy, prosím, zasílejte na níže uvedenou e-mailovou adresu. Výběrové řízení bude probíhat v týdnu od 27.5.2024.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.