Skladník Praha Hostivař

Hostivař, Praha
30.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Levenhuk, přední americký výrobce optických přístrojů, hledá nového člena týmu na pozici skladníka. Připojte se k nám a staňte se součástí firmy, která je na trhu uznávána pro své kvalitní mikroskopy, teleskopy, binokulární a monokulární dalekohledy, a také zařízení pro pozorování.

Náplň práce:

  • Manipulace s zbožím.
  • Expedice zboží ze skladu.
  • Přijímání zboží do skladu.
  • Skladování, kontrola a balení zboží.
  • Práce s čtečkou kódů.
  • Udržování pořádku ve skladu.

Co od Vás očekáváme:

  • Střední škola s maturitou.
  • Anglický jazyk výhodou.
  • Zodpovědnost a flexibilita.
  • Znalost skladových procesů.
  • Ochota učit se novým věcem.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Po zkušební době navýšení mzdy na 35 000 Kč.
  • Pozici ve stabilní a dynamicky se rozvíjející firmě.
  • Příjemné pracovní prostředí a tým.
  • Pravidelnou pracovní dobu pondělí až pátek od 8:30 do 17:00.
  • Možnost nástupu okamžitě.

Sídlo firmy

Levenhuk Optics s.r.o.
V Chotejně 700/7
102 00 Praha

IČO: 24204668
Datová schránka: h768zgc
Další informace:
GPS: 50.058741778087,14.53172243256,
S-JTSK: -735408.52 -1047250.18, RUIAN: 22571451

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT