Prodavač/ka-pokladní

Rakvice
31.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Tradiční česká firma COOP Jednota, spotřební družstvo v Mikulově

Náplň práce:

• práce na pokladně
• práce za obslužným úsekem
• doplňování a ošetřování zboží
• kontrola záručních lhůt
• doplňování a výměna cenovek
• úklid prodejny a zázemí

Požadujeme:

• příjemné vystupování
• vstřícný přístup k zákazníkům
• spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost

Co Vám můžeme nabídnout:

• 13. plat
• příplatky za práci o víkendu nad rámec zákona
• příspěvky na stravování, dovolenou, penzijní nebo životní pojištění
• příspěvek na volnočasové aktivity
• odměny při životním nebo pracovním výročí

Samozřejmostí je kompletní a důkladné zaškolení.

    Benefity

    • Finanční bonusy / prémie
    • Kafetérie
    • Příspěvek na stravování
    • Příspěvek na spoření / pojištění
    • Příspěvek na dovolenou

    Sídlo firmy

    Jednota, spotřební družstvo v Mikulově
    Kostelní nám. 157/9
    692 01 Mikulov

    IČO: 00032247
    Datová schránka: hd9cfam
    Další informace:
    GPS: 48.807516223277,16.638471826978,
    S-JTSK: -600569.29 -1203843.91, RUIAN: 15301419

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

    Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

    Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

    Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

    Tykání na pracovišti

    Tykání na pracovišti

    Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

    Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

    VYHRAJ 1 000 Kč!

    Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

    JDU HODNOTIT