Zástupce vedoucího údržby

Plzeň
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Michaela Koppová, zobrazit tel. číslo

Popis

  • Hledáme zkušeného zástupce vedoucího údržby, který bude zodpovědný za řízení týmu techniků plánování a koordinaci preventivní i operativní údržby strojů, zařízení i budov.
  • Kandidát by měl mít zkušenosti z průmyslového prostředí, schopnost vést tým a nastavovat procesy pro spolehlivý chod výroby.
  • Očekáváme technické vzdělání, orientaci v moderních údržbových postupech a schopnost spolupracovat napříč odděleními.

Požadujeme

  • Zkušenosti s vedením týmu údržby.
  • Technické vzdělání.
  • Znalost AJ/NJ na komunikativní úrovni a znalost příslušné legislativy.

Nabízíme

  • Příspěvek na stravování a dopravu/ubytování.
  • Ubytování ve firemní ubytovně přímo v areálu firmy.
  • Užijete si týden dovolené navíc.
  • Roční a věrnostní odměny.
  • Příspěvek 500,- Kč/měsíc na penzijní nebo životní pojištění.
  • Zvýhodněný mobilní tarif, multisport karta.

Sídlo firmy

Schäfer - Menk s.r.o.
Přeštínská 1415
153 00 Praha

IČO: 61461512
Datová schránka: u92zfc9
Další informace:
GPS: 49.992173562456,14.374551313278,
S-JTSK: -747571.71 -1053054.65, RUIAN: 25015362

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT