Konstruktér vývoje

Býkev
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Adéla Krištofová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Máte zkušenosti s konstrukcí technických výrobků a baví vás hledat efektivní technická řešení? Chcete se podílet na vývoji vlastních produktů, jejichž výsledky jsou vidět přímo ve výrobě i na trhu? Pak hledáme právě vás.

Náplň práce:

•    Návrh a vývoj produktů v oblasti technických zařízení budov (TZB) a tepelné techniky.
•    Konstrukce výměníků tepla, konvektorů, ventilátorových jednotek a souvisejících plechových komponentů.
•    Optimalizace tepelného výkonu, proudění vzduchu, tlakových ztrát, mechanických vlastností a výrobních nákladů.
•    Převod technických požadavků do funkčních a výrobně realizovatelných řešení.
•    Spolupráce s výrobou při zavádění nových produktů do sériové výroby.
•    Tvorba a správa technické dokumentace, výkresů a kusovníků.
•    Nastavování konstrukčních standardů a podpora interních procesů.
•    Technická podpora výroby, oddělení kvality i obchodního týmu.

Co od Vás očekáváme:

Odborné znalosti
•    Praxi na obdobné pozici v oblasti konstrukce technických výrobků.
•    Znalost principů přenosu tepla (kondukce, konvekce) a orientaci v tepelných výpočtech.
•    Výhodou je zkušenost v oblasti vytápění, chlazení, vzduchotechniky nebo výměníků tepla.


Technické zkušenosti
•    Zkušenosti s konstrukcí plechových dílů a sestav.
•    Znalost technologií tváření plechu, ohýbání, lisování, svařování a spojování plechových dílů.
•    Schopnost navrhovat výrobky s ohledem na sériovou výrobu a efektivní výrobný proces.


Software
•    Praxi s 3D CAD systémy (výhodou SolidWorks).
•    Zkušenost s tvorbou 3D modelů, výkresové dokumentace a výrobních podkladů.
•    Výhodou jsou zkušenosti s FEM nebo CFD simulacemi.


Osobnostní předpoklady
•    Technické a analytické myšlení.
•    Samostatnost, iniciativa a zodpovědný přístup.
•    Schopnost hledat praktická a efektivní řešení.
•    Dobré komunikační dovednosti a schopnost spolupráce napříč odděleními.

Co Vám můžeme nabídnout:

•    Práci na vlastních výrobcích stabilní české společnosti s významným postavením na evropském trhu.
•    Možnost podílet se na vývoji nových produktů od návrhu až po jejich uvedení do výroby.
•    Prostor pro vlastní nápady a technická řešení.
•    Spolupráci se zkušeným týmem odborníků.
•    Stabilní zaměstnání a odpovídající finanční ohodnocení.
•    Přátelské pracovní prostředí a dlouhodobou perspektivu profesního růstu.
•    Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.