- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
● Výroba komponentů do automobilů – klimatizace
● Příprava materiálů
● Kontrola hotových výrobků
● Obsluha automatů
● Práce na strojích
Ochota pracovat ve 3 směnném/nepřetržitém provozu
Manuální zručnost, zvláště pak výbornou jemnou motoriku
Spolehlivost
Flexibilita
Chuť se učit novým věcem
Předchozí zkušenost ve výrobě výhoda – v případě, že není - zaškolíme
Mzda do 40 000,- Kč
Příplatky za přesčasy, noční a odpolední směny
Výkonnostní odměny
Příspěvek na stravování
25 dnů dovolené
Volné víkendy
Přátelský kolektiv
Vstupní lékářská prohlídka ZDARMA
Datované ubytování
Svoz z Ostravy a FM zdarma
Perspektivu dlouhodoběho zaměstnání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.