- 33 280 – 44 360 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vnímáte, že každé dítě je úžasná osobnost? Potřebujete, aby pro Vás práce měla smysl a rádi za sebou vidíte výsledky? Chcete pracovat i sami na sobě a dále se vzdělávat?
Pokud ano, naše pozice UČITELE/UČITELKY 1. stupně ZŠ BASIC Praha je určena možná právě Vám.
- schopnost respektovat dítě jako osobnost a umět podpořit to pozitivní, co v dítěti je
- vysoké pracovní nasazení
- prokazatelné předchozí výsledky
- určitě i VŠ vzdělání pedagogického směru (vhodné i pro studenty)
- menší kolektiv dětí, kde se můžete dětem více individuálně věnovat - nečekejte však nudu ani klid
- velký prostor pro seberealizaci a hodně tvoření
- příjemnou atmosféru a přátelský kolektiv, který Vás podpoří
- možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
Tak klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT, zašlete nám pár vět o tom, proč Vás baví práce s dětmi a připojte svůj životopis. U nás se Vám nestane, že nedostanete odpověď.
Těšíme se na Vás!
tým ZŠ a MŠ BASIC Praha
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?