- 15 000 – 16 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pepco znamená neustálý vývoj. Nabízíme výrobky, kterými může celá rodina vyjádřit svůj styl a použít je ke zkrášlení svého prostoru. Po více než 20 letech usilovné práce se společnost Pepco stala nejoblíbenějším prodejcem dětského oblečení a předním dodavatelem výrobků pro dekoraci domácnosti ve většině evropských zemí, kde působíme. Proto naše obchody každý měsíc navštíví desítky milionů zákazníků. Naším cílem je otevřít pobočky po celé Evropě a umožnit tak přístup do našich obchodů mnoha lidem. Staňte se součástí této mise.
• obsluha a poradenství zákazníkům
• práce na pokladně
• příjem zboží a jeho prezentace
• přecenění a přesuny zboží, účast na inventuře
• průběžné doplňování zboží ze skladu
• odpovědnost za pořádek a čistotu na prodejně, její celkový vzhled
• prevence proti krádežím
Požadovaná praxe: Pozice je vhodná pro absolventa
Administrativní a ekonomické znalosti:
Pokladna - základy
Osobnostní předpoklady a dovednosti:
• chuť zdokonalovat se
• komunikativnost
• samostatnost a odpovědnost
• vysoké pracovní nasazení
• profesionální vystupování
• loajalita vůči kolegům a zaměstnavateli
• vztah k obchodu a módě
• ochota k fyzické práci
• práce v rozvíjející se společnosti - možnost kariérního postupu
• flexibilní pracovní doba
• dvousložkový plat (fix+prémie)
• zaměstnanecká sleva do 25 %
• propracovaný systém zaškolení a interního vzdělávání
• příspěvek na prací prostředek v hodnotě 60 Kč měsíčně
• stravenky v hodnotě 150 Kč
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?