- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro našeho klienta na Táborsku hledáme vhodné uchazeče na pozici Seřizovače.
- Provádění pravidelných kontrol a seřizování strojů a nástrojů, aby byla zajištěna jejich optimální funkčnost a výkon.
- Identifikace a řešení problémů s výrobním zařízením, včetně provádění drobných oprav a údržby.
- Spolupráce s týmem operátorů a techniků při řešení výrobních problémů.
- Vedení dokumentace o prováděných seřizovacích a údržbářských činnostech.
- Zajištění, že veškeré výrobní zařízení je v souladu s bezpečnostními a kvalitativními standardy.
- Pravidelné školení a zaškolování operátorů v oblasti správného používání a údržby strojů.
- Aktivní účast na zlepšování výrobních procesů a optimalizaci výkonu strojů.
Praxe na pozici seřizovače nebo podobné technické pozici ve výrobním prostředí (minimálně 1–2 roky).
Zkušenosti se seřizováním a údržbou výrobních strojů (CNC stroje, lisy, frézky apod.).
Znalost čtení technických výkresů a dokumentace.
Základní znalost práce s měřicími přístroji a technickými nástroji.
Schopnost rychle reagovat na vzniklé problémy ve výrobním procesu a najít efektivní řešení.
Samostatnost, zodpovědnost a preciznost při práci.
Ochota pracovat ve 3 směnném provozu.
-Mzdu až 45 000
-Příspěvek na dopravu
- Dotované stravování
- Příspěvek na penzijní pojištění
- Odměny za doporučení známého
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.