- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
www.dofekcompany.cz
Jsme rodinná firma, která se stará o logistiku pro naše partnery.
Zakládáme si na tom, že jsme vždy včas a děláme věci efektivně – každá minuta je pro nás důležitá! Naše motto zní: „Čas jsou peníze!“ Kurýry si pečlivě vybíráme, ale stejně tak si oni vybírají nás, a to je pro nás skvělý důkaz, že to děláme dobře!
Máte rádi ruch velkoměsta a baví vás řídit? Pak hledáme právě Vás.
Naši kurýři jsou vždy pány situace a zákazníci je vždy s radostí vítají. Sami si určují kdy chtějí brázdit silnice.
Pojďte si to k nám vyzkoušet! Uvidíte, že se vám to bude líbit!
A kolik si vyděláte? To je jen na vás – 10, 50 nebo dokonce 70 000 Kč? U nás je všechno možné! Záleží jen na vás jak často budete jezdit.
Přijďte si to k nám vyzkoušet – nic tím neriskujete! Stačí odpovědět a my se vám ozveme co nejdřív.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?