- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vnímáte, že každé dítě je úžasná osobnost? Potřebujete, aby pro Vás práce měla smysl a rádi za sebou vidíte výsledky? Chcete pracovat i sami na sobě a dále se vzdělávat?
Pokud ano, naše pozice UČITELE/UČITELKY 1. stupně ZŠ BASIC Praha je určena možná právě Vám.
- schopnost respektovat dítě jako osobnost a umět podpořit to pozitivní, co v dítěti je
- vysoké pracovní nasazení
- prokazatelné předchozí výsledky
- určitě i VŠ vzdělání pedagogického směru (vhodné i pro studenty)
- menší kolektiv dětí, kde se můžete dětem více individuálně věnovat - nečekejte však nudu ani klid
- velký prostor pro seberealizaci a hodně tvoření
- příjemnou atmosféru a přátelský kolektiv, který Vás podpoří
- možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje
Tak klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT, zašlete nám pár vět o tom, proč Vás baví práce s dětmi a připojte svůj životopis. U nás se Vám nestane, že nedostanete odpověď.
Těšíme se na Vás!
tým ZŠ a MŠ BASIC Praha

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.