- 30 000 – 90 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do české společnosti FOODISH s.r.o., která se zabývá výrobou a distribucí zdravé výživy (luštěniny, obiloviny apod.) pod značkou ARAX hledáme aktivního člověka na pozici Asistent / tka obchodního ředitele. Nemůžeme se dočkat doposud úspěšného člověka, který posílí náš tým.
*** ASISTENT/KA OBCHODNÍHO ŘEDITELE ***
Pokud hledáte rutinní práci s minimem iniciativy, tak už ani nečtěte dál!
Hledáme člověka, který a neobává se zodpovědnosti. Těšte se na komunikaci v cizím jazyce se zahraničními partnery a přiměřené množství administrativy. Na této pozici využijete svůj talent řešit více věcí najednou a budete mít možnost svoji produktivitou ovlivnit výši svých příjmů.
! Nepotřebujete žádné speciální vzdělání, vše, co budete potřebovat, vás naučíme. A pokud vám mezinárodní spolupráce není cizí, rádi vaše dosavadní know-how podpoříme!
Jestliže splňujete uvedené požadavky a naše nabídka Vás zaujala, pak hledáme právě vás! Klikněte na „Odpovědět“ a pošlete nám svůj životopis. Budeme vás ihned obratem kontaktovat.
Pokud si vás vybereme, můžete se těšit na přátelské pracovní prostředí a rozmanitou práci, která má účel a smysl – udržovat, budovat a rozvíjet středně malou českou firmu. Budete u zrodu nových obchodních cest a vztahů, které nás posunou dál a budete se moci aktivně podílet na jejich realizaci. Rádi podpoříme vaše nové myšlenky, kterým se u nás meze nekladou. Vaše výsledky se pak odrazí na fungování celé společnosti, což se náležitě projeví ve vašem ocenění.
Jestliže splňujete uvedené požadavky a naše nabídka Vás zaujala, pak hledáme právě vás! Klikněte na „Odpovědět“ a pošlete nám svůj životopis. Budeme vás ihned obratem kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.