- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Poskytujeme dopravně spediční služby již přes 25 let.
Požadavkům našich zákazníků v oblasti logistiky a dopravy vycházíme vstříc. Zajistíme přepravy šité přímo na míru dle přání a možností klientů. Za dobu naší působnosti jsme si vybudovali velmi silné postavení na trhu se širokou nabídkou.
Organizování aktivit obchodního ředitele (administrativní podpora obchodního ředitele, plánování, příprava a zápisy z porad, příprava podkladů a jednání s obchodními partnery, příprava prezentací a reportů, podpora obchodního týmu aj.)
Denní komunikace v cizím jazyce (AJ nebo NJ) (telefonicky a písemně) s dodavateli a zákazníky obchodního ředitele
Spolupráce s ostatními kolegy ze spedice
Práce s interním systémem Navision
Ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání (nejlépe obchodního/ logistického/ humanitního/ pedagogického zaměření) – můžete být i absolvent
Komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka
Uživatelskou znalost PC
Velmi dobrou komunikativnost a schopnost poradit si – razíme rčení: „kdo se bojí, nesmí do lesa“
Ochotu a schopnost pracovat v týmu
Odolnost vůči stresu, obchodní talent
Získání množství zkušeností z oblasti logistiky / dopravy
Rozmanitou, zajímavou a samostatnou práci
Zázemí stabilní společnosti rodinného typu
Motivující finanční ohodnocení (odměny a bonusy) nad rámec stanovené mzdy
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.