- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Poskytujeme dopravně spediční služby již přes 25 let.
Požadavkům našich zákazníků v oblasti logistiky a dopravy vycházíme vstříc. Zajistíme přepravy šité přímo na míru dle přání a možností klientů. Za dobu naší působnosti jsme si vybudovali velmi silné postavení na trhu se širokou nabídkou.
Organizování aktivit obchodního ředitele (administrativní podpora obchodního ředitele, plánování, příprava a zápisy z porad, příprava podkladů a jednání s obchodními partnery, příprava prezentací a reportů, podpora obchodního týmu aj.)
Denní komunikace v cizím jazyce (AJ nebo NJ) (telefonicky a písemně) s dodavateli a zákazníky obchodního ředitele
Spolupráce s ostatními kolegy ze spedice
Práce s interním systémem Navision
Ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání (nejlépe obchodního/ logistického/ humanitního/ pedagogického zaměření) – můžete být i absolvent
Komunikativní znalost německého nebo anglického jazyka
Uživatelskou znalost PC
Velmi dobrou komunikativnost a schopnost poradit si – razíme rčení: „kdo se bojí, nesmí do lesa“
Ochotu a schopnost pracovat v týmu
Odolnost vůči stresu, obchodní talent
Získání množství zkušeností z oblasti logistiky / dopravy
Rozmanitou, zajímavou a samostatnou práci
Zázemí stabilní společnosti rodinného typu
Motivující finanční ohodnocení (odměny a bonusy) nad rámec stanovené mzdy

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!