- 85 000 – 105 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Rastatt
Pracovní pozice: Operátor
Mzda brutto:
prvých 6 týdnů – od 49.930 Kč. / 1.950 €
při odpracovaní 5 měsíců – od 57.400 Kč / 2.243 €
Mzda se zvyšuje po 6 týdnů podle tarifní smlouvy cca každé dva měsíce
Termín nástupu: Ihned; doba neurčitá
Druh pracovního poměru: Německá pracovní smlouva, odvody sociální, zdravotní, důchodové
Náklady:
Vzdálenost do práce: 5 – 7 km od závodu
BONUS: za používání osobních aut příspěvek 50€ brutto, při přepravě min. 3 osob do zaměstnání
Nabízíme:
Náplň práce: montáž sedadel do aut Mercedes – Benz
Příplatky za:
Požadujeme:
Směnnost:
PONDĚLÍ – PÁTEK
06:00 – 14:30
14:30 – 23:00
Noční směna: začíná v nedělí
NEDĚLE: 22.30 – 6:00
PONDĚLÍ – ČTVRTEK: 23:00 – 06:00
Soboty a neděle jsou volné
Společnost, pro kterou se pozice obsazuje: ADIENT INTERIORS Ltd. Lídr v oblasti výroby automobilových sedadel, podvěsných systémů, podlahových konzol, výplní dveří a přístrojových desek. V závodě Rastatt se kompletují sedadla do Mercedesů třídy A a B, jako i výplně dveří, do stejných typů vozidel.
Své životopisy posílejte pomocí formuláře níže.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.