- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Ahoj, hledám vyzrálou osobnost do našeho oddělní péče o zákazníka. Toto oddělení je plně ženské, ale nebráníme se přijmout i muže.
Důležité je, aby náš budoucí kolega či kolegyně byl člověk zvyklý pracovat pod stresem, nevadilo mu automotive prostředí, byl schopný rychlé adaptace na různé změny. A hlavně musím mít dost dobré komunikační vlastnosti nejen v písemné, ale i v psané formě.
Musíš být proaktivní. Nesmíš sedět v koutě a čekat, až se věc sama vyřeší. Sama se nikdy nevyřeší! Někdy je prostě třeba někoho na druhém konci popohnat…
Jsi připravený/á na komunikaci se zákazníkem a dynamickou práci?
Dej mi o sobě vědět!
POŽADAVKY
Nástup ideálně co nejdříve. Ale klidně na tebe počkáme.
Aj/Nj na komunikativní úrovni.
Pracujeme v SAPu, ale znalost je jen výhodou.
MS Excel – hodně využíváme.
NABÍZÍME
Mzdu od 30.000 Kč – zde záleží na tvých zkušenostech.
Home office.
Cafeterie 5.000 Kč.
Roční bonusy.
Prémie za každý rok ve firmě.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.