- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze český kšeft orientující se na prodej použitých a levných zařízení od Applu. Martin firmu založil 10 let zpět a postupně se z firmy o jednom zaměstnanci stal dům plný lidí. Kdo jsme, co děláme a proč bys nám měl svěřit svoji důvěru? Poznej nás trochu blíže na https://mobilegear.cz/o-nas a třeba ti to, co děláme, bude dávat taky smysl...
Představ si práci, kde každý den přináší nové výzvy, kde tvůj organizační talent a energie mění chaos v pořádek a kde se staneš klíčovou součástí dynamického týmu v srdci rostoucí firmy MobileGear. Hledáme vášnivého lídra, který miluje komunikaci, má přirozenou autoritu a chce se podílet na testování špičkových Apple zařízení v moderním prostředí. Připoj se k nám a staň se hybatelem změn v prostředí, kde nuda neexistuje a tvé nápady mají reálný dopad!
Máš organizační talent, komunikace ti jde od ruky a chaos ti leze krkem? Hledáme energického člověka s přirozenou autoritou, který se nebojí chopit vedení a přinese pořádek do naší testárny MobileGear, kde se denně točí stovky Apple zařízení a skvělý tým brigádníků i kolegů. Pokud si myslíš, že jsi ta pravá osoba, ozvi se nám a pojď s námi budovat budoucnost!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.