- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Příležitost pro absolvent/ky vysokých škol !
! HLEDÁME HOSTESKU | PROMOTÉRA na FULL TIME !
Jsi komunikativní, přátelský typ a máš rád práci s lidmi? Zajímá tě oblast prezentace, marketingu a komunikace? Umíš PERFEKTNĚ ANGLICKY a hledáš příležitost, jak využít své dovednosti?
Využij skvělou možnost a staň se HOSTESKOU | PROMOTÉREM ve významné mezinárodní společnosti, kde budeš mít možnost reprezentovat značku a podílet se na úspěchu marketingových aktivit! A to vše na Vysočině bez cestování a bez práce o víkendech.
Náplní práce bude:
- Komunikace s klienty, partnery
- Poskytování informací o službách a produktech
- Komunikace s kolegy, týmem managerů
- Organizace a koordinace firemních akcí a setkání
- Zajištění plynulého chodu akcí, eventů
- Administrativní činnost spojená s přípravou akcí (rezervace, plánování)
- Práce PO-PÁ v pracovní době (nikoliv po večerech)
Pošli životopis společně s Vaší fotografií :) a povíme ti více!
- Absolvent VŠ ( směr administrativa, marketing, management, ...)
- Výborná znalost anglického jazyka !
- Vynikající komunikační a organizační schopnosti
- Příjemné a reprezentativní vystupování
- Zodpovědný a proaktivní přístup k práci
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Vítáme ženy i muže
- Motivující platové ohodnocení !!
- Práce na plný úvazek !!
- Flexi pracovní doba
- Účast na firemních akcích, eventových událostech :)
- ...a spousta dalších benefitů !
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?