- 22 000 – 24 000 Kč
- Zkrácený úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Příležitost pro absolvent/ky vysokých škol !
! HLEDÁME HOSTESKU | PROMOTÉRA na FULL TIME !
Jsi komunikativní, přátelský typ a máš rád práci s lidmi? Zajímá tě oblast prezentace, marketingu a komunikace? Umíš PERFEKTNĚ ANGLICKY a hledáš příležitost, jak využít své dovednosti?
Využij skvělou možnost a staň se HOSTESKOU | PROMOTÉREM ve významné mezinárodní společnosti, kde budeš mít možnost reprezentovat značku a podílet se na úspěchu marketingových aktivit! A to vše na Vysočině bez cestování a bez práce o víkendech.
Náplní práce bude:
- Komunikace s klienty, partnery
- Poskytování informací o službách a produktech
- Komunikace s kolegy, týmem managerů
- Organizace a koordinace firemních akcí a setkání
- Zajištění plynulého chodu akcí, eventů
- Administrativní činnost spojená s přípravou akcí (rezervace, plánování)
- Práce PO-PÁ v pracovní době (nikoliv po večerech)
Pošli životopis společně s Vaší fotografií :) a povíme ti více!
- Absolvent VŠ ( směr administrativa, marketing, management, ...)
- Výborná znalost anglického jazyka !
- Vynikající komunikační a organizační schopnosti
- Příjemné a reprezentativní vystupování
- Zodpovědný a proaktivní přístup k práci
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu
- Vítáme ženy i muže
- Motivující platové ohodnocení !!
- Práce na plný úvazek !!
- Flexi pracovní doba
- Účast na firemních akcích, eventových událostech :)
- ...a spousta dalších benefitů !

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.